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格尔木aaa企业信用等级证书

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发表于 2019-4-23 14:24:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
格尔木联系电话:4006466645
地址:青海西宁市黄河路23号国源大厦3楼

三、如何看履历表
履历表的内容及表达的方式实际上是求职者给你的第一印象,那么非人力资源部门的经理在审查履历表的时候应该注意哪些问题呢?
审查形式要件。所谓审查形式要件就是将履历表的内容与部门的岗位说明书相对照,看履历表中的内容是否与岗位说明书所要求的各条相符、有哪些相符、哪些相近,哪些更有优势以及哪些不符。把这些都一一标出,经过这次初步审查,可以决定是否有必要请应聘者前来面谈。
工作经验。应届毕业生没有工作经验,在要求工作经验的情况下,是不是就立刻把应届毕业生淘汰呢?未必,因为应届毕业生在学校求学期间可能有类似的工作经验,这也应该标注出来作为参考。
个性与爱好。应聘者的个性与爱好是影响其将来是否能胜任工作的重要因素之一,因此对应聘者的个性或喜好也要标注出来。
能力证明。要求应聘者提供他的作品或工作案例、证书、资格认证,这些是能证明其能力的资料。
非人力资源经理通过以上几点对履历表进行筛选之后,挑出比较符合要求的人选,填入人才需求表,然后提交人力资源部门。








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